当代外语研究 ›› 2015, Vol. 15 ›› Issue (4): 15-22.doi: 10.3969/j.issn.1674-8921.2015.04.002

• 语言学研究 • 上一篇    下一篇

评价系统:历史、现状与未来

郇昌鹏, 吴灿中   

  1. 澳大利亚麦考瑞大学,悉尼,2122
  • 发布日期:2020-07-25
  • 作者简介:郇昌鹏,澳大利亚麦考瑞大学语言学系在读博士。主要研究方向为话语分析、语料库语言学、系统功能语言学、语用学。电子邮箱:huanchangpeng@hotmail.com;吴灿中,麦考瑞大学语言学系高级讲师。主要研究方向为语篇分析、语料库语言学、系统功能语言学、翻译理论与实践、计算语言学。电子邮箱:canzhong.wu@mq.edu.au
  • 基金资助:
    *本文受中国国家留学基金委(编号[留发]2011-3005)和澳大利亚麦考瑞大学国际研究奖学金(编号iMQRES 2011163)联合资助。

APPRAISAL Framework: Its History, Status quo and Future Development

HUAN Changpeng, WU Canzhong   

  • Published:2020-07-25

摘要: 评价系统是研究语篇语义层面人际意义表达的三个系统之一,由James Martin教授在20世纪90年代初创立。它不属于词汇语法资源,而属于语篇语义资源,是用来协商情感、判断和鉴赏,增强或减弱以及介入这些评价的资源。本文主要讨论了评价系统产生的缘由、背景及其对系统发展的影响,对比分析了评价系统各个发展时期框架的异同,指出了评价系统的不足之处及其发展趋势。

关键词: 评价系统, 系统功能语言学, 态度立场, 人际意义

Abstract: Semantic rather than lexico-grammatical resources as it is attributed to, APPRAISAL serves to negotiate, engage and graduate resources pertaining to affect, judgement and appreciation. This paper focuses on the theoretical and empirical background of APPRAISAL, along with discussion of the impact of such background upon the system per se; it then contrastively analyses different models of APPRAISAL in its course of revision and development; lastly it presents issues regarding drawbacks of APPRAISAL, together with its recently emerging research topics.

中图分类号: