为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，凝聚党建合力，9月19日，上海交通大学期刊中心直属党支部、上海体育大学机关党委第六党支部开展“堡垒引领，刊刊同行”联合主题党日活动，上海体育大学机关党委第六党支部书记、国际交流处处长沈佳，上海体育大学期刊中心主任吴坚，《运动与健康科学（英文）》编辑部主管鲍芳，《上海体育学院学报》编辑部主管张业安，《中国体育教练员》编辑部主管陈更亮，上海体育大学机关党委第六党支部宣传委员高伟及上海体育大学期刊工作者代表来访，上海交通大学期刊中心直属党支部书记、期刊中心主任谈毅，党支部组织委员、期刊中心主任助理潘飞，总编办主任、《上海交通大学学报》编辑部主任蒋霞，党支部在职党员及交大期刊工作者代表出席会议。期刊中心直属党支部副书记、期刊中心副主任蔡云泽主持会议。         谈毅对上海体育大学同仁来访表示欢迎。他指出，上体主办期刊是业界学习的对象，希望以党支部共建为契机，发挥基层党组织战斗堡垒作用，凝聚高校期刊力量，立足上海优势和特色，瞄准学术前沿和国家需求，共谋学术期刊高质量发展，着力打造世界一流期刊。         沈佳对期刊中心的活动安排表达了感谢。她表示，学术期刊是深度融入全球创新网络，推进国际科技交流合作，参与全球科技治理的重要力量。本次主题党日活动促进了党建与业务深度融合，期待未来上体能与交大在期刊工作中有更多的交流与合作，共同推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。         潘飞介绍了上海交通大学期刊中心直属党支部及期刊集群发展情况。         吴坚就上海体育大学期刊中心发展历程、办刊定位与举措及目标愿景进行了介绍。         会上，蔡云泽领学习近平总书记致2023年浦江创新论坛贺信精神，她表示，科技创新和理论创新需要一流学术提供强大的原创动力，需要学术界、出版界的协同努力和砥砺奋进。习近平总书记的贺信深刻阐述了新一轮科技革命和产业变革深入发展的时代大势，充分展示了中国以更加开放的思维和举措推进国际科技交流合作的历史担当，作为上海期刊工作者，要结合实际抓好贯彻落实，深刻把握国际创新大势，增强只争朝夕的使命感紧迫感，以学术期刊全力强化科技创新策源功能。         与会人员就卓越期刊建设路径、期刊管理制度及经验、如何以期刊服务高校科学研究及人才培养等方面进行了研讨并交流了宝贵意见。         会后，上海体育大学期刊中心一行参观了交大期刊中心编辑部、“党建+期刊”电子屏展示平台、交大期刊历史文化墙。此次共建加深了行业友谊，为促进上海期刊事业的高质量发展，以一流学术期刊推动一流学科发展、服务“双一流”建设奠定了坚实基础。  

9月12日，期刊中心直属党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，会议由党支部书记谈毅主持，校党委组织部副部长、党校常务副校长余新丽出席会议并指导。   会前，期刊中心召开暑期务虚会暨主题教育集中学习，支部党员通过交流研讨集体学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述及对高校工作、期刊工作的重要指示批示精神，党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规等，进一步统一思想、深化认识。   会上，谈毅代表党支部委员会作了主题教育党建工作情况汇报，对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，通报党支部委员会查摆问题、原因剖析以及整改措施等方面情况。 他表示，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，期刊中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持期刊工作正确的政治方向，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，团结引领交大各期刊编辑部，增强期刊内涵建设，做好期刊长远发展规划，努力推动主题教育走深走实，把学习成效转化为推进一流学术期刊品牌建设的生动实践。期刊中心直属党支部将继续加强理论学习，提升党性修养；厚植为民情怀，强化大局意识；增强落实意识，营造实干之风；加强作风建设，切实担当尽责，持续巩固主题教育成果，踔厉奋发创一流。   随后，支部党员结合自身实际进行对照检查，深刻剖析存在的问题，认真开展自我批评，虚心接受相互批评。   余新丽作总结发言，她对期刊中心主题教育期间的党建工作给予了充分肯定，她指出，学术期刊是学术成果交流和分享的重要载体，对学术传播起到至关重要的作用，期刊中心一是要通过主题教育加强学习交流，夯实一流期刊建设根基；二是要树立服务意识、提升服务水平，推动学校期刊事业高质量发展；三是要不断增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动期刊工作的能力水平，团结引领期刊工作者聚焦国家重大需求、重大部署发声发力，在推动高水平科技自立自强中彰显使命担当。

为深入贯彻习近平总书记关于高水平学术期刊发展的重要指示，推动学术期刊加快向更高质量发展阶段迈进，期刊中心于9月7日下午组织了2023年度高起点新刊申报的校内预答辩。来自Springer Nature公司的医学期刊负责人常聪、《纳微快报（英文）》编辑部主任张丽英以及《能源前沿（英文）》前编辑部主任黄冬苹担任预答辩的评审专家。会议由期刊中心副主任蔡云泽主持。   期刊中心主任谈毅对评审专家的莅临表示热烈的欢迎。他指出，这次预答辩是正式答辩前的一次预演，帮助期刊编辑团队发现问题，针对不足进行改进，以做好充分准备。同时，借此机会为各位老师提供相互交流和学习提高的平台，以便期刊中心更好地支持和服务期刊工作。   各申报期刊高度重视此次预答辩，分别阐述了其申报高起点新刊的优势，包括项目规划的可行性、基础办刊条件和国际化办刊条件等多个方面，突出申报期刊的亮点和特色。评审专家和与会老师围绕汇报报告的内容、结构提出了专业的意见和建议。

为进一步提升交大期刊发展质量，倡导把工作当研究做，把管理当项目干，提高交大期刊建设水平，9月5日，期刊中心召开暑期务虚会暨主题教育集中学习，期刊中心主任谈毅主持会议。   各办公室、编辑部负责人就上半年工作亮点和下半年工作计划进行了交流汇报。   期刊中心主任谈毅对各办公室、编辑部工作进行了指导。他指出，各办公室、编辑部要强化理论武装，增强工作本领，善于从战略上考虑问题、把握问题，进一步增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。要勇于担当作为，鼓足干事创业的精气神，持续强化前所未有的责任担当精神、干事创业精神、改革创新精神、勇于斗争精神和自我革命精神。要强化作风建设，营造良好氛围，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风。要强化底线思维、极限思维，严格落实安全稳定工作责任制、意识形态工作责任制，筑牢安全防线，防范化解风险，把主题教育的扎实成效持续转化为推动交大学术期刊集群建设的生动实践。   期刊中心副主任蔡云泽也针对各办公室、编辑部工作特点提出推动主题教育成果政策化、制度化，形成政策措施和推进事业发展的长效机制，要以此次务虚会为契机，将会议思想转化为谋划发展的思路、履职尽责的举措，不断开创特色显著的交大学术期刊建设新局面。   最后，参会人员结合大调研主题教育集中学习，围绕期刊集群化、集约化、国际化、数字化、专业化建设等交流了工作难点、瓶颈以及思考，重点讨论了如何提升交大期刊发展质量、开源节流、风险防控、绩效评价、服务师生、队伍建设、探索突破等方面，坚持问题导向，务虚谋实、献计献策、集思广益、凝聚共识。  

新华社北京8月27日电 为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）   《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承「两弹一星」精神，继承和发扬老一代科学家科技报国的优秀品质，坚持「四个面向」，坚定敢为人先的创新自信，坚守科研诚信、科技伦理、学术规范，担当作为、求实创新、潜心研究，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中奉献青春和智慧。   《若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践，结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。落实事业单位科研人员创新创业等相关政策，支持和鼓励高等学校、科研机构等选派科研能力强、拥有创新成果的青年科技人才，通过兼职创新、长期派驻、短期合作等方式，到基层和企业开展科技咨询、产品开发、成果转化、科学普及等服务，服务成效作为职称评审、职务晋升等的重要参考。   《若干措施》明确，支持青年科技人才在国家重大科技任务中「挑大梁」、「当主角」。国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。鼓励青年科技人才跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务，不纳入申请和承担国家科技计划项目的限项统计范围。稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在45%以上，支持青年科技人才开展原创、前沿、交叉科学问题研究。地方科技任务实施加大对青年科技人才的支持力度。深入实施国家重点研发计划青年科学家项目，负责人申报年龄可放宽到40岁，不设职称、学历限制，探索实行滚动支持机制，经费使用可实行包干制。   《若干措施》要求，国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才。国家科技创新基地要积极推进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化，推动重要科研岗位更多由青年科技人才担任。鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目，由40岁以下青年科技人才领衔承担的比例原则上不低于60%。青年科技人才的结构比例、领衔承担科研任务、取得重大原创成果等培养使用情况纳入国家科技创新基地绩效评估指标，加强绩效评估结果的应用。   《若干措施》提出，要加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度。根据实际需要、使用绩效、财政状况，逐步扩大中央高校、公益性科研院所基本科研业务费对青年科技人才的资助规模，完善并落实以绩效评价结果为主要依据的动态分配机制。基本科研业务费重点用于支持35岁以下青年科技人才开展自主研究，有条件的单位支持比例逐步提到不低于年度预算的50%，引导青年科技人才聚焦国家战略需求，开展前沿科学问题研究。鼓励各地通过基本科研业务费等多种方式加大经费投入，加强对高等学校、科研院所职业早期青年科技人才的支持。   《若干措施》提出，要完善自然科学领域博士后培养机制。提升博士后培养质量，合理确定基础前沿和交叉学科领域博士后科研流动站和工作站数量，合理扩大自然科学、工程技术领域博士后规模。国家科技计划项目经费「劳务费」可根据博士后参加项目研究实际情况列支，统筹用于博士后培养。强化博士后在站管理，设站单位和合作导师应创造条件支持博士后独立承担科研任务，培养和提升博士后独立科研能力。支持符合条件的企业设立博士后工作站，扩大数量和规模，强化产学研融合，在产业技术创新实践中培育青年科技人才。   《若干措施》提出，要更好发挥青年科技人才决策咨询作用。高等学校、科研院所、企业等各类创新主体要积极推荐活跃在科研一线、负责任讲信誉的高水平青年科技人才进入国家科技评审专家库。国家科技计划（专项、基金等）项目指南编制专家组，科技计划项目、人才计划、科技奖励等评审专家组，科研机构、科技创新基地等绩效评估专家组中，45岁以下青年科技人才占比原则上不低于三分之一。高层次科技战略咨询机制、各级各类学会组织应根据需要设立青年专业委员会，推动理事会、专家委员会等打破职称、年龄限制，支持青年科技人才多层次参与学会组织治理运营。   《若干措施》要求，要提升科研单位人才自主评价能力。高等学校、科研院所、国有企业等要根据职责使命，遵循科研活动规律和人才成长规律，建立和完善青年科技人才评价机制，创新评价方式，科学设置评价考核周期，减少考核频次，开展分类评价，完善并落实优秀青年科技人才职称职务破格晋升机制。高等学校、科研院所、国有企业主管部门要坚决破除「四唯」和数「帽子」倾向，正确看待和运用论文指标，形成既发挥高质量论文价值，又坚决反对单纯以论文数量论英雄的氛围。合理设置机构评价标准，不把论文数量和人才称号作为机构评价指标，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标。   《若干措施》要求，要减轻青年科技人才非科研负担。持续推进青年科技人才减负行动。科技项目管理坚持结果导向、简化流程，高等学校、科研院所健全完善科研助理制度，切实落实科研项目和经费管理相关规定，避免在表格填报、科研经费报销等方面层层加码，不断提升信息化服务水平，提高办事效率。减少青年科技人才个人科研业务之外的事务性工作，杜绝不必要的应酬活动，保证科研岗位青年科技人才参与非学术事务性活动每周不超过1天、每周80%以上的工作时间用于科研学术活动，将保障青年科技人才科研时间纳入单位考核。行政部门和国有企事业单位原则上不得借调一线科研人员从事非科研工作。   《若干措施》提出，要加大力度支持青年科技人才开展国际科技交流合作。支持青年科技人才到国（境）外高水平科研机构开展学习培训和合作研究。支持青年科技人才参加国际学术会议，鼓励青年学术带头人发起和牵头组织国际学术会议，提升青年科技人才国际活跃度和影响力。   《若干措施》要求，要加大青年科技人才生活服务保障力度。高等学校、科研院所、国有企业结合自身实际，采取适当方式提高职业早期青年科技人才薪酬待遇，绩效工资和科技成果转化收益等向作出突出贡献的青年科技人才倾斜。各类创新主体加强对青年科技人才的关怀爱护，保障青年科技人才休息休假，定期组织医疗体检、心理咨询活动，探索建立学术休假制度，营造宽松和谐的科研文化环境。各地要重视并创造条件帮助青年科技人才解决子女入托入学、住房等方面的困难。   《若干措施》强调，要加强对青年科技人才工作的组织领导。各级党委和政府要把青年科技人才工作作为战略性工作，纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署，建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制，抓好政策落实，为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件。用人单位要落实培育造就拔尖创新人才的主体责任，结合单位实际制定具体落实举措，制定完善青年科技人才培养计划，加强青年科技人才专业技术培训，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全面提升青年科技人才队伍思想政治素质和科技创新能力。 来源：新华社

8月25日，期刊中心召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。校党委主题教育第三巡回指导组组长、校党委常务副书记顾锋，第三巡回指导组联系人、校党政办公室满艺，期刊中心党员班子成员出席会议。会议由期刊中心直属党支部书记谈毅主持。   专题民主生活会召开前，期刊中心理论学习中心组于8月12日进行了集中学习，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，对高校工作以及本专业本学科本领域的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识；深入开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，检视剖析典型案例，认真撰写班子对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。   会上，谈毅通报了期刊中心2022年度领导班子民主生活会整改措施和主题教育检视整改落实情况，代表领导班子作对照检查，并就个人情况进行汇报。他从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定，带头发扬斗争精神防范化解风险挑战，带头落实全面从严治党政治责任等六个方面通报了上一年度领导班子民主生活会整改措施落实情况。对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析。   党支部副书记蔡云泽作为班子成员聚焦民主生活会主题，全面梳理检视问题，主动认领整改责任，并提出了有针对性的整改措施。   班子成员开展了批评与自我批评。大家自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，相互指出在工作谋划、工作作风等方面存在的问题，班子成员诚恳接受批评，并表示将在今后的工作中加以改进。   顾锋作总结点评，他对此次专题民主生活会的认真筹备和开展效果给予充分肯定，他表示，期刊中心在主题教育中能够深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，并将其落实贯穿于中心各项工作，班子和班子成员问题查摆深刻，典型案例剖析举一反三，批评与自我批评遵循“团结－批评－团结”的方针，为找到真问题、真解决问题奠定了基础。顾锋对后续整改工作提出四点要求：一是坚持不懈强化理论武装，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。二是坚持不懈推动学以致用，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持不懈抓实整改整治，持续推动解决真问题、真解决问题。四是坚持不懈推动高质量发展，进一步巩固深化主题教育成果。   谈毅代表期刊中心领导班子作表态，他表示将高度重视问题整改，坚持把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合校党委要求部署、期刊中心工作规划、自身本职岗位要求推动各项整改措施得到有效落实。以此次民主生活会为契机，勇于担当作为，认真履职尽责，深刻把握党和国家赋予的重大责任和时代使命，推动谱写交大学术期刊高质量跨越式发展新篇章。