摘要:
目的 探讨一种基于核心专业能力的整形外科专科护士培训体系。方法 自 2021 年 3 月至 2021 年 8 月,
采用便利抽样方法选取整复外科病区护士 32 名,分为对照组和试验组,各 16 名。对照组实施传统模式培养,试验
组根据整复外科病房专科护士核心能力评价指标体系中的思想品德、理论知识、专业技能、综合实践能力、专业发
展能力 5 个模块设计培养计划,通过能级分层培训、能级配对教学、实践说教及问题式学习(Problem-based learning,
PBL)相结合进行培养,为期 6 个月。培养后对 2 组护士进行理论考核、操作考核、专科护理质量标准考核、住院
患者对护理服务满意度调查,试验组护士对教学体验做出评价。结果 试验组护士理论考核、操作考核、专科护理
质量标准考核、住院患者对护理服务满意度调查结果均显著优于对照组(P<0.05);试验组护士教学体验评价显示基
于核心专业能力护士培养体系有利于提升整复外科病房专科护士的核心能力。结论 基于核心专业能力的整复外科
病房专科护士培养有助于提升护理人员的综合素质及教学体验,提高护理质量及住院患者对护理服务的满意度。
杨佳菲 卞薇薇 黄莹.
一种基于核心专业能力的整形外科专科护士培训体系
[J]. 组织工程与重建外科杂志, 2023, 19(5): 487-.
YANG Jiafei, BIAN Weiwei, HUANG Yin.
A training system based on the core professional competence of specialized nurses of Plastic and Reconstructive Surgery
[J]. Journal of Tissue Engineering and Reconstructive Surgery, 2023, 19(5): 487-.